Recientemente se ha aplicado un incremento de la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional. Hasta el mes de Diciembre de 2019 el SMI se situaba en 30 euros diarios o 900 euros mensuales, por 14 pagas, cantidades expresadas en bruto. Pues bien, desde el mes de Enero de 2020 el SMI se ha incrementado hasta los 31,66 euros diarios o 950 euros mensuales, por 14 pagas.

El SMI regula el mínimo garantizado para un trabajador. La nómina de un trabajador puede contener diferentes conceptos (salario base, plus dedicación, mejora voluntaria, etc…). Por ello, si un trabajador de su empresa cobra un salario anual bruto superior a 13.300 euros al tener otros conceptos salariales a parte del salario base, no se debe realizar ningún incremento de los salarios, ya que la función de la regulación del SMI es asegurar que todos los trabajadores tengan un mínimo anual de salario.

Sin embargo, si su empresa sólo aplica en nómina salario base y pagas extra, se deberá incrementar el mismo a 950 euros mensuales para garantizar el SMI a los trabajadores.

Si usted es una empresa cliente, el despacho le va a informar personalmente si los salarios de sus trabajadores se incrementan.

Si necesita cualquier asesoramiento no duden en ponerse en contacto con nosotros.